りそな銀行と埼玉りそな銀行が、現在60歳としている定年を、65歳までの間で従業員自らが選べる制度を導入することが11日、分かった。大手銀行で定年を延長する動きはあるが、両行によると定年を自ら選べる仕組みは初めてだという。
意欲と能力がある従業員が働く環境を整えるのが狙い。現在は60歳で定年を迎えると希望者は再雇用され、最長70歳まで働ける形態となっている。制度変更により、60歳に達した後の手取り額が増える見込みだ。
労働組合に変更を提案した上で、2021年4月から開始する予定。対象となる両行の従業員は計約2万人となる。
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May 11, 2020 at 10:53AM
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りそな銀行が定年を行員自身が選べる制度導入へ 大手銀行で初 - livedoor
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